Sie können Potenziale und Kompetenzen Ihrer Mitarbeitern innerhalb des Unternehmens rasch und zuverlässig sichtbar und nutzbar machen
Sie erhalten in kurzer Zeit einen Einzel- und Gesamtüberblick über vorhandene und fehlende Kompetenzen im Unternehmen
Sie können effiziente Mitarbeitergespräche durchführen
- im Mitarbeitergespräch stehen der Führungskraft vom Mitarbeiter am Bildschirm das Persönlichkeitsprofil
mit Talenten und Motivatoren, das Kompetenzprofil als SOLL-IST Abweichung, sowie Hinweise auf das
Entwicklungspoteziale zur Verfügung
- Gesprächsergebnisse und Vereinbarungen können von der Führungskraft dokumentiert werden und liegen
als aktuelle Ergebnisse beim nächsten Gespräch vor
Sie schaffen ideale Voraussetzungen für eine hochwertige und leistungsorientierte Führungsarbeit
Sie können die Weiterbildung im Unternehmen durch differenzierte und individuelle Entwicklungsmaßnahmen und Lernprogramme einfach, zuverlässig und mit geringem Zeitaufwand steuern
- Lernerfahrungen können damit so organisiert werden, dass Ihre Mitarbeiter im Zusammen-
hang mit ihren Talenten und Begabungen dabei unterstützt werden, anforderungsbezogene
relevante Kompetenzen und Fähigkeiten zu entwickeln
Sie können Arbeitsplätze, Teams und Projekten in Ihrem Unternehmen kompetent steuern
- Personen können rasch über vorgegebene Kompetenz- und Persönlichkeitsprofile gesucht werden
Mit SIZE Prozess®.NET sind Schnittstellen zu gängigen ERP-System möglich!
Vertraglich professioneller Software-Support durch den SIZE Prozess® Vertragspartner syreta e-business solutions - Wels
