SIZE Prozess® Persönlichkeitsprofile und Potenzialanalysen erfassen und beschreiben auf leicht verständliche Art und Weise Stärken, Talente, Persönlichkeitsanteile und Verhaltensmuster von Personen, Teams und Organisationen. Sie geben Hinweise auf Potenziale und (unbewusste) Verhaltens-, Erfolgs- und mögliche Stressmuster.

Ebenso zeigen sie auf, wo erfolgversprechendes Entwicklungspotenzial liegt.

Mitarbeiter-Profil

Management-Profil

Vertriebs-Profil

Team Persönlichkeits-Profil

Team Talente und Potenziale

Trainer & Berater-Profil

In welchen Sprachen steht der SIZE Prozess® Online-Fragebogen zur Verfügung:

Zur Erstellung der SIZE Prozess® Persönlichkeitsprofile und Potenzialanalysen wurde in jahrelanger Arbeit ein Valider Fragebogen von Fritz Zehetner in Zusammenarbeit mit Univ. Prof. Mag. Dr. Thomas Werani (Johannes Kepler Universität Linz) entwickelt.

Der Fragebogen steht derzeit in folgenden Sprachen zur Verfügung: 

• Deutsch
• Englisch
• Kroatisch
• Polnisch
• Rumänisch
• Russisch
• Slowenisch
• Ungarisch

Auswertung der Fragebögen und Datenschutz:

Die SIZE Prozess® Fragebögen werden online (LINK, der per E-Mail versendet wird) erfasst und mit speziell dafür entwickelter Software streng vertraulich ausgewertet und behandelt. Die Auswertung erfolgt bei TOP im JOB durch SIZE Prozess® Spezialisten.

Auswertungen können nur von SIZE Prozess® zertifizierte Partner/-innen angefordert werden. Ebenso sind nur zertifizierte bzw. lizenzierte Personen berechtigt, vertrauliche Auswertungsgespräche mit den Persönlichkeitsprofilen durchzuführen.

DVR: 0838799 Datenverarbeitungsregister der Republik Österreich - TOP im JOB GmbH