Wir sind seit 1989 ein anerkanntes österreichisches Institut für Trainings,  Beratung und Entwicklung von Menschen, Teams und Unternehmen.

Seit 1999 betreiben wird pragmatische Forschung und Entwicklung unter unseren international geschätzten Wort- und Bildmarken SIZE PROZESS®, SIZE SMART® und HUMAN PERFORMANCE GUIDE®

Wir fördern und entwickeln Personen, Teams und Organisationen und bieten ihnen dazu unterschiedliche Beobachtungsperspektiven an, mit denen sie sich selbst hinterfragen, reflektieren und gezielt weiterentwickeln können.

Wir bilden Berater/-innen, Coaches, Trainer/ -innen, Führungskräfte, sowie ganze Unternehmenseinheiten und zertifizieren sie, damit sie selbständig und erfolgreich mit unseren Analyse- und Entwicklungsinstrumenten und Modellen arbeiten können. 

Wir bieten zertifizierten Partnern/-innen regelmäßige Updates, Upgrades und regelmäßigen Erfahrungsaustausch unter Kollegen/-innen an.

 

 

 

 

Factsheet: SIZE Prozess

Hintergrund

Das SIZE Persönlichkeits- und Kommunikationsmodell wurde in der ersten Entwicklungsphase (2000 - 2004) gemeinsam von Hannes Sieber und Fritz Zehetner auf den wissenschaftlichen Erkenntnissen der Tiefen- und humanistischen Psychologie der Transaktions-analyse Eric Bernes und seiner Nachfolger, der Bioenergetik nach Alexander Lowen und Ron Kurtz und klassischen Modellen der Entwicklungspsychologie zusam-mengestellt und weiterentwickelt.

Das SIZE Prozess® Modell und seine Anwendungsmöglichkeiten wurden von Fritz Zehetner seit 2004 in professioneller Begleitung von vielen Experten im In- und Ausland ständig weiterentwickelt. Heute vereint SIZE Prozess® mit seinen Konzepten tiefenpsychologische, beziehungsorientierte und systemische Aspekte des menschlichen Miteinanders.
 


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