Abschluss des Studiums der Psychologie mit Schwerpunkt Sozialpsychologie, Universität Wien; Ausbildung zum Transaktionsanalytiker und Supervisor, Trigon/ Dr. W. Vogelauer; Ausbildung zum Thema Systemische Aufstellungen in Organisationen, Dr. I. Wressnig, Graz;  Laufende Finanzseminare, Controllerinstitut, Vienna; Leading Bold Change, iSB licensed Trainer nach J.P. Kotter; Evaluating Truthfulness and Credibility, Paul Ekman International; Emotional Skills and Competencies, Paul Ekman International. ESCI (Emotional and Social Competency Inventory), HayGroup

SIZE PROZESS® zertifiziert Level 1+2

d.bernold@argo.at

Ingenieur für Maschinenbau Betriebstechnik, TGM Wien; Abschluss des Studiums der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Wirtschafts- und Verwaltungsführung und Personalwirtschaft, WU Wien;  Trainerausbildung, Univ. Prof. Th.A. Bauer; Ausbildung zum Transaktionsanalytiker und Supervisor, Trigon;  Organisationsentwickler Curriculum: „Gestalten von Veränderungsprozessen in Organisationen“, R.Balling, Stuttgart;  Ausbildung zum Thema Systemische Aufstellungen in Organisationen, Dr. I. Wressnig, Graz; Ausbildung in der Erlebnispädagogik, B. Neuböck, Wien;  Organisationsentwickler Curriculum, IAS Institut/ W. Lammers, Schweiz;  Leading Bold Change, iSB licensed Trainer nach J.P. Kotter.  ESCI (Emotional and Social Competency Inventory), HayGroup, RTZ Resilienz Business Coach (2018), Bambus Prinzip ® , Ella Aman, Berlin

SIZE PROZESS® zertifiziert Level 1+2
RZT Resilienz-Berater nach dem Bambus Prinzip®

b.gattermeyer@argo.at

Arbeitsschwerpunkte

• Analyse und Gestaltung politischer Prozesse
• Begleitung von Change Prozessen
• Kultur- und Organisationsentwicklung
• Leadership Development

Ausbildung

• 2020-2023 Studium des Master of Business Administration in Change Management & Leadership am Austrian Institute of Management
• 2016-2018 Masterlehrgang Führung, Politik und Management an der FH Campus Wien
• 2015-2016 European Studies & Communication Management an der De Haagse Hogeschool (Den Haag/NL)
• 2013-2016 Bachelorstudium der Politikwissenschaft an der Universität Wien

Berufliche Erfahrungen

• Seit 2022 Projektmanager bei ARGO
• 2020-2021 Information and Communication Assistant bei der Vertretung der Europäischen Kommission in Österreich
• 2019-2020 Schuman Trainee im Verbindungsbüro des Europäischen Parlaments in Österreich
• 2019 Jugendsekretär bei der Gewerkschaft für Privatangestellte
• 2016-2018 Mitarbeiter bei Unilever Österreich
• Seit 2013 Rettungssanitäter beim Arbeiter-Samariter-Bund

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a.gucci@argo.at

Persönliches 

• Coach, Trainer 

• 09.12.1988 

• “I love to empower people by guiding them to their potential.” 

 

Kompetenzen und Arbeitsschwerpunkte 

• Coaching und Training, Führungskräfte- & Talenteentwicklung, Potenzialanalyse, Teambuilding, Emotional Intelligence, Kommunikation, Neurobiologie & Psychologie  

• Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch 

 

Ausbildung 

• Aktuell: “Foundations in Positive Psychology”, Martin P. Seligman, University of Pennsylvania 

• 2022: Zertifizierter SIZE Trainer und Berater bei Top im Job, F. Zehetner 

• 2022: TA101 – Grundlagen der Transaktionsanalyse bei S.ALT & MORE, S. Alt 

• 2022 Dipl. Psychologische Beratung (LSB), (wien cert & Ö-Cert) bei ATi (Ansorge Training international) 

• 2021 Dipl. Systemisch-potenzialorientierter Coach (wien cert & Ö-Cert) bei ATi 

• 2021 Dipl. Mental- & Burnoutprophylaxe Trainer (wien cert & Ö-Cert) bei ATi 

• 2021 Fachtrainer “Train the Trainer” (wien cert & Ö-Cert) bei ATi 

• 2020 Master of Science, Molekularbiologie, Universität Wien 

• 2014 Bachelor of Science, Biologie, Universität Wien 

 

Berufliche Erfahrungen 

• Seit 2022 Trainer und Coach bei ARGO 

• Seit 2021 Coach, Trainer & Gründer von BECOMING MORE 

• Seit 2020 Coaching & Training (Selbstständig im Rahmen der LSB Ausbildung unter Supervision) 

• 2019-2020 Research technician bei Institute of Molecular Biotechnology (IMBA) Wien, Characterization of a novel toxin-antidote selfish element, Dr. Alejandro Burga 

• 2012-2018 Trainings & Internships bei Max Perutz Labs und IMBA; Stammzellforschung und Proteinbiochemie 

• 2007-2019 Freelancing, u.A. in Bereichen Event Moderation, Webdesign, Social Media, Kundenbetreuung, Online Trading, Beatboxing & Vocal Arts 

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m.hunold@argo.at

Diplom-Touristiker, Tourismus-Colleg, Zell am Ziller; Lehrgang für Strategisches Marketing, Cornell Universität, USA; Gerichtlich beeidigter Sachverständiger für Hotellerie; Nationale und internationale Trainerausbildung, Dr. F. Lichtenberg, Wien; NLP Ausbildung, NLPU, Santa Cruz; Lösungsfokussiertes Arbeiten nach Steve de Shazer, Syst-Institut, München;  NLP Coach, NLP University, R. Dilts;  Ausbildung zur Transaktionsanalyse, BILDUNGSWERKSTATT ProWeg, H.-G. Hauser;  Emotional and social competency inventory (ESCI) accreditation, Hay Group.

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j.neuner@argo.at

Lehramt für Mathematik, Geografie und Wirtschaftskunde, Pädagogische Akademie Innsbruck; Lehramt für Physik und Chemie, Pädagogische Akademie, Innsbruck; Führungskräfteausbildung mit Schwerpunkt Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung, Aus- und Weiterbildung haupt- und nebenberuflicher Mitarbeiter (Blickrichtung Vertrieb), Bausparkasse Wüstenrot; Ausbildung zum Team- und Strategiecoach, Renner Institut, Wien;  Leading Bold Change, iSB licensed Trainer nach J.P. Kotter; Lehrgang für Systematische Organisationsberatung, Lehrgang Grundkenntnisse Transaktionsanalyse

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RZT Resilienz-Berater nach dem Bambus Prinzip®

j.riser@argo.at

abgeschlossenes Studium der Psychologie an der Universität Wien mit Schwerpunkt Organisationspsycholgie. Ausbildung zum Kommunikations- und Verhaltenstrainer. Ausbildung zum Thema Systemische Aufstellungen in Organisationen (Dr. Wressnig, Graz)., iSB licensed Trainer nach J.P. Kotter, Zertifizierter Resilienzberater, Gabriele Amann, Resilienzforum Berlin , ESCI (Emotional and Social Competency Inventory), HayGroup

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RZT Resilienz-Berater nach dem Bambus Prinzip®

c.rumpler@argo.at

Abschluss des Studiums der Psychologie, Universität Wien; Ausbildung in Transaktionsanalyse, Trigon/ Dr. W. Vogelauer;  Leading Bold Change, iSB licensed Trainer nach J.P. Kotter;  ESCI (Emotional and Social Competency Inventory), HayGroup

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c.slowak@argo.at

• Gruppendynamik, ÖAGG, Wien
• Personalmanagement, ytb, Graz
• Zertifizierung zur Fachtrainerin, SystemCert, Leoben
• Diplom-Ausbildung zur zertifizierten Trainerin, bfi Steiermark
• Systemische Aufstellungsarbeit in Organisationen, Blumenstein Organisationsberatung, Graz und Wien
• Systemische Supervision und Coaching, ÖAS, Wien
• Erasmus-Stipendium an der “University of Wales Swansea, Wales”
• Diplomstudium der Psychologie und Pädagogik an der Karl-Franzens Universität Graz

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e.spiller@argo.at

Studierte Bauingenieurin
Internationale Kundenbetreuung, Schulungen und Konferenzen mit Schwerpunkt auf Osteuropa

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v.stroumoff@argo.at

Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Sozial- und Wirtschaftspsychologie, Universität Wien; Ausbildung zur Verhaltenstrainerin, Univ. Prof. Dr. Th.A. Bauer, Wien; Ausbildung zur Transaktionsanalytikerin und Supervisorin, Trigon/ Dr. W. Vogelauer; Ausbildung zum Thema Systemische Aufstellungen in Organisationen, Dr. I. Wressnig, Graz;  Post Graduate Lehrgang Strategisches Management, WU Wien, Prof. Dr. H. Kasper ; Coaching II Lehrgang, PROFESSIO Akademie, Stuttgart, zertifizierter Coach nach dem deutschen Dachverband für Coaching DBVC; ESCI Emotional and social competency inventory accreditation, Hay Group, London; Leading Bold Change, iSB licensed Trainer nach J.P. Kotter ; Zertifizierung CAPTain Potenzialanalyse, ontalents; Akkreditierung: RTZ Resilienz Business Coach (2018), Bambus Prinzip ® , Ella Amann, Berlin

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RZT Resilienz-Berater nach dem Bambus Prinzip®

b.thoma@argo.at

Ingenieur für Elektrotechnik, TGM Wien;  Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwirtschaft und Unternehmensführung, WU Wien; Ausbildung zum Verhaltenstrainer, Univ. Prof. Dr. Th.A. Bauer, Wien;  Ausbildung Transaktionsanalyse Supervision, Trigon/ Dr. W. Vogelauer;  Gestalten von Veränderungsprozessen in Organisationen, R. Balling, Stuttgart; Post Graduate Management Lehrgang, WU Wien/ Prof. Dr. H. Kasper;  Ausbildung zum Thema Systemische Aufstellungen in Organisationen, Dr. I. Wressnig, Graz;  Master Program Executive Management MBA, WU Wien/ Prof. Dr. H. Kasper;  Zertifikat in Developing Leadership through Emotional Intelligence, Weatherhead/ R. Boyatzis;  Emotional Competency Inventory, accreditation, Hay Group, London; Leading Bold Change, iSB licensed Trainer nach J.P. Kotter;  Leading Change and Organizational Renewal (LCOR), Havard Business School, Boston, MA.; „Leadership Deep Dive“, Weatherhead/ R. Boyatzis

„Open Minded Leadership.“ Buch mit Nana Walzer, LIT-Verlag. 2017

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r.thoma@argo.at

Arbeitsschwerpunkte:

Leadership Development, Sales Empowerment, Change & Cultural Transformation, Coaching

Laufbahn:

• Partner bei ARGO
• Mitglied der Geschäftsleitung bei Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GesmbH
• Österreich Neuanlagen und Modernisierung Business Direktor
• Geschäftsführer bei M.S-Aufzugsmontagen GmbH
• Mitglied der Geschäftsleitung bei Jungheinrich AG, Wien
• Vertriebsleiter Österreich Serienfahrzeuge
• Head of Sales Excellence, Separation Business Unit bei Andritz AG, Wien
• Global Product Group Manager Separation Business Unit bei Andritz AG, Wien
• Vice President Andritz Transportation Systems,
• Global Sales Director für mechanischen Holzstoff bei Andritz AG, Wien

Ausbildung

• ISO/IEC 17024 zertifizierter Trainer für Erwachsenenbildung
• Change Management Implementierung (nach J.F. Kotter, Harvard Business School)
• Strategic Management (Management Zentrum St. Gallen)
• Höhere Technische Bundeslehranstalt für Maschinenbau in Wien I

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c.vrzal@argo.at