Abschluss des Studiums der Psychologie mit Schwerpunkt Sozialpsychologie, Universität Wien; Ausbildung zum Transaktionsanalytiker und Supervisor, Trigon/ Dr. W. Vogelauer; Ausbildung zum Thema Systemische Aufstellungen in Organisationen, Dr. I. Wressnig, Graz;  Laufende Finanzseminare, Controllerinstitut, Vienna; Leading Bold Change, iSB licensed Trainer nach J.P. Kotter; Evaluating Truthfulness and Credibility, Paul Ekman International; Emotional Skills and Competencies, Paul Ekman International. ESCI (Emotional and Social Competency Inventory), HayGroup

SIZE PROZESS® zertifiziert Level 1+2

Ingenieur für Maschinenbau Betriebstechnik, TGM Wien; Abschluss des Studiums der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Wirtschafts- und Verwaltungsführung und Personalwirtschaft, WU Wien;  Trainerausbildung, Univ. Prof. Th.A. Bauer; Ausbildung zum Transaktionsanalytiker und Supervisor, Trigon;  Organisationsentwickler Curriculum: „Gestalten von Veränderungsprozessen in Organisationen“, R.Balling, Stuttgart;  Ausbildung zum Thema Systemische Aufstellungen in Organisationen, Dr. I. Wressnig, Graz; Ausbildung in der Erlebnispädagogik, B. Neuböck, Wien;  Organisationsentwickler Curriculum, IAS Institut/ W. Lammers, Schweiz;  Leading Bold Change, iSB licensed Trainer nach J.P. Kotter.  ESCI (Emotional and Social Competency Inventory), HayGroup, RTZ Resilienz Business Coach (2018), Bambus Prinzip ® , Ella Aman, Berlin

SIZE PROZESS® zertifiziert Level 1+2
RZT Resilienz-Berater nach dem Bambus Prinzip®

Diplom-Touristiker, Tourismus-Colleg, Zell am Ziller; Lehrgang für Strategisches Marketing, Cornell Universität, USA; Gerichtlich beeidigter Sachverständiger für Hotellerie; Nationale und internationale Trainerausbildung, Dr. F. Lichtenberg, Wien; NLP Ausbildung, NLPU, Santa Cruz; Lösungsfokussiertes Arbeiten nach Steve de Shazer, Syst-Institut, München;  NLP Coach, NLP University, R. Dilts;  Ausbildung zur Transaktionsanalyse, BILDUNGSWERKSTATT ProWeg, H.-G. Hauser;  Emotional and social competency inventory (ESCI) accreditation, Hay Group.

SIZE PROZESS® zertifiziert Level 1+2

Lehramt für Mathematik, Geografie und Wirtschaftskunde, Pädagogische Akademie Innsbruck; Lehramt für Physik und Chemie, Pädagogische Akademie, Innsbruck; Führungskräfteausbildung mit Schwerpunkt Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung, Aus- und Weiterbildung haupt- und nebenberuflicher Mitarbeiter (Blickrichtung Vertrieb), Bausparkasse Wüstenrot; Ausbildung zum Team- und Strategiecoach, Renner Institut, Wien;  Leading Bold Change, iSB licensed Trainer nach J.P. Kotter; Lehrgang für Systematische Organisationsberatung, Lehrgang Grundkenntnisse Transaktionsanalyse

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RZT Resilienz-Berater nach dem Bambus Prinzip®

abgeschlossenes Studium der Psychologie an der Universität Wien mit Schwerpunkt Organisationspsycholgie. Ausbildung zum Kommunikations- und Verhaltenstrainer. Ausbildung zum Thema Systemische Aufstellungen in Organisationen (Dr. Wressnig, Graz)., iSB licensed Trainer nach J.P. Kotter, Zertifizierter Resilienzberater, Gabriele Amann, Resilienzforum Berlin , ESCI (Emotional and Social Competency Inventory), HayGroup

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RZT Resilienz-Berater nach dem Bambus Prinzip®

Abschluss des Studiums der Psychologie, Universität Wien; Ausbildung in Transaktionsanalyse, Trigon/ Dr. W. Vogelauer;  Leading Bold Change, iSB licensed Trainer nach J.P. Kotter;  ESCI (Emotional and Social Competency Inventory), HayGroup

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• Gruppendynamik, ÖAGG, Wien
• Personalmanagement, ytb, Graz
• Zertifizierung zur Fachtrainerin, SystemCert, Leoben
• Diplom-Ausbildung zur zertifizierten Trainerin, bfi Steiermark
• Systemische Aufstellungsarbeit in Organisationen, Blumenstein Organisationsberatung, Graz und Wien
• Systemische Supervision und Coaching, ÖAS, Wien
• Erasmus-Stipendium an der “University of Wales Swansea, Wales”
• Diplomstudium der Psychologie und Pädagogik an der Karl-Franzens Universität Graz

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Studierte Bauingenieurin
Internationale Kundenbetreuung, Schulungen und Konferenzen mit Schwerpunkt auf Osteuropa

SIZE PROZESS® zertifiziert Level 1+2

Abschluss des Studiums der Psychologie, Schwerpunkt: Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Universität Wien. Diplomarbeit: „Die Bedeutung von Vertrauen und wahrgenommenem Risiko beim Onlineeinkauf“, Universität Wien, Transaktionsanalyse 101, Pro Weg/Dr. W. Vogelauer 
ESCI (Emotional and Social Competency Inventory), HayGroup, Zertifizierter Transaktionsanalytischer Berater, DGTA

SIZE PROZESS® zertifiziert Level 1+2

Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Sozial- und Wirtschaftspsychologie, Universität Wien; Ausbildung zur Verhaltenstrainerin, Univ. Prof. Dr. Th.A. Bauer, Wien; Ausbildung zur Transaktionsanalytikerin und Supervisorin, Trigon/ Dr. W. Vogelauer; Ausbildung zum Thema Systemische Aufstellungen in Organisationen, Dr. I. Wressnig, Graz;  Post Graduate Lehrgang Strategisches Management, WU Wien, Prof. Dr. H. Kasper ; Coaching II Lehrgang, PROFESSIO Akademie, Stuttgart, zertifizierter Coach nach dem deutschen Dachverband für Coaching DBVC; ESCI Emotional and social competency inventory accreditation, Hay Group, London; Leading Bold Change, iSB licensed Trainer nach J.P. Kotter ; Zertifizierung CAPTain Potenzialanalyse, ontalents; Akkreditierung: RTZ Resilienz Business Coach (2018), Bambus Prinzip ® , Ella Amann, Berlin

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RZT Resilienz-Berater nach dem Bambus Prinzip®

Ingenieur für Elektrotechnik, TGM Wien;  Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwirtschaft und Unternehmensführung, WU Wien; Ausbildung zum Verhaltenstrainer, Univ. Prof. Dr. Th.A. Bauer, Wien;  Ausbildung Transaktionsanalyse Supervision, Trigon/ Dr. W. Vogelauer;  Gestalten von Veränderungsprozessen in Organisationen, R. Balling, Stuttgart; Post Graduate Management Lehrgang, WU Wien/ Prof. Dr. H. Kasper;  Ausbildung zum Thema Systemische Aufstellungen in Organisationen, Dr. I. Wressnig, Graz;  Master Program Executive Management MBA, WU Wien/ Prof. Dr. H. Kasper;  Zertifikat in Developing Leadership through Emotional Intelligence, Weatherhead/ R. Boyatzis;  Emotional Competency Inventory, accreditation, Hay Group, London; Leading Bold Change, iSB licensed Trainer nach J.P. Kotter;  Leading Change and Organizational Renewal (LCOR), Havard Business School, Boston, MA.; „Leadership Deep Dive“, Weatherhead/ R. Boyatzis

„Open Minded Leadership.“ Buch mit Nana Walzer, LIT-Verlag. 2017

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