TALENTE ERKENNEN UND POTENZIALE ENTFALTEN

DER SIZE PROZESS®
Analyse und Entwicklung gehen Hand in Hand

GEMEINSAM ÜBER SICH HINAUSWACHSEN

HUMAN PERFORMANCE GUIDE®

Die innovativen SIZE PROZESS® Analyseinstrumente und Entwicklungskonzepte wurden auf Grundlage der wissenschaftlich anerkannten Konzepte und Modelle der Transaktionsanalyse entwickelt. Ebenso wurden systemische und kompetenzorientierte Ansätze in unser Modell integriert. 

Wir ermöglichen Ihnen damit Ressourcen und Potenziale von Personen, Teams und Organisationen zu entdecken, zu entwickeln und zur Entfaltung zu bringen sowie Krisen und Stress erfolgreich zu bewältigen.

Die Fragebögen zur Persönlichkeit, die den SIZE PROZESS® Analysen zugrunde liegen, sind einfach, rasch einsetzbar, zuverlässig und wissenschaftlich evaluiert.

SIZE PROZESS® wurde in den letzten 20 Jahren in fast 40 Ländern erfolgreich eingesetzt!

Analysen und Beratungskonzepte

Das SIZE PROZESS® Analyse- und Beratungskonzept macht das Potenzial und das Handlungsvermögen (Kompetenzen) der eigenen Persönlichkeit sowie von Teams und Unternehmen sichtbar und hilft, es zu entwickeln und zur Entfaltung zu bringen. ...mehr erfahren

Persönlichkeitsmodell

Das psychologische Modell von SIZE PROZESS® ermöglicht Ihnen, die innere Dynamik, das Zusammenspiel der, sich gegenseitig beeinflussenden, verschiedenen Hauptbausteine der Persönlichkeit in ihrer internen Wechselwirkung sowie der Wechselwirkung zu ihrer Umwelt besser zu verstehen. ...mehr erfahren

Kommunikationsmodell

Das SIZE PROZESS® Kommunikationsmodell schafft die Möglichkeit zwischenmenschliche Kommunikation und Interaktion zu beschreiben, zu erklären und effektiv zu gestalten. ...mehr erfahren

perfekte Mischung!

Susanna Weilke
Die Teamentwicklerin; Obfrau ÖGTA Österreichische Gesellschaft für Transaktionsanalyse

SIZE PROZESS® bietet für mich die perfekte Mischung aus didaktisch hochwertigem Material und wissenschaftlich fundierten Grundlagen – denn beides ist in der Lehre unverzichtbar. Durch meine langjährige TA-Ausbildung bin ich mit vielen Modellen anschlussfähig und kann Hintergründe zu den Persönlichkeitsanteilen sowie tiefergehende Muster gut erklären. Die Farben und die Arbeit mit den Holzfiguren stellen für viele Teams ein niederschwelliges und zugleich sehr einladendes Angebot dar, sich intensiv mit seiner Persönlichkeit zu befassen.