Auf einen Nenner gebracht: SIZE PROZESS® ist ein Persönlichkeitsprofil und keine Typologie! Das heißt, die einzelnen Anteile, die Menschen in sich vereinen, werden in ihrer Gesamtheit gesehen, mit Schwerpunkten und Potenzialen. Das unterscheidet dieses Persönlichkeitsprofil und diese Potenzialanalyse angenehm von vielen anderen Typologien. Unbedingt ausprobieren!
WAS MACHT SIZE PROZESS® AUS?
DAS SIZE PROZESS® MODELL WIRD SEIT 1999 STÄNDIG WEITER ENTWICKELT.
WISSENSCHAFTLICHE GRUNDLAGEN
SIZE PROZESS® - Persönlichkeit verstehen, Potenziale entfalten
Das SIZE PROZESS® Modell verbindet wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse mit einem praxisnahen Ansatz. Es zeigt, wie Menschen denken, fühlen und handeln – und wie Zusammenarbeit im Alltag, im Beruf und in Teams wirkungsvoll gelingt.
WISSENSCHAFTLICHE EVALUIERUNG DES SIZE PROZESS® FRAGEBOGENS: VALIDITÄT UND RELIABILITÄT 2010
Prof. Dr. Thomas Werani
Johannes Keppler Universität Linz
Zwischen 2008 und 2010 wurde der SIZE PROZESS® Fragebogen evaluiert und weiterentwickelt. Abschließend bewertete Prof. Dr. Thomas Werani die Gütekriterien des Fragebogens in Bezug auf Reliabilität und Validität als hoch.
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STATE OF THE ART: WISSENSCHAFTLICHE ÜBERPRÜFUNG DES DIGITALEN SIZE PROZESS® FRAGEBOGENS 2023
Sophie Hajek-Gattermeyer MSc.
Psychologin
Univ. Dozentin für Statistik & Quanitative Forschungsmethoden (Sigmund Freud Universittät, Wien)
Der SIZE PROZESS® Fragebogen wurde 2023 von der Psychologin Sophie-Hajek Gattermeyer erneut auf Aktualität, Validität und Reliabilität geprüft. Ihre Ergebnisse belegen die wissenschaftliche Genauigkeit und Zuverlässigkeit des Fragebogens und bestätigen das zugrunde liegende theoretische Modell von SIZE PROZESS®.
Analysen und Beratungskonzepte
Das SIZE PROZESS® Analyse- und Beratungskonzept macht das Potenzial und das Handlungsvermögen (Kompetenzen) der eigenen Persönlichkeit sowie von Teams und Unternehmen sichtbar und hilft, es zu entwickeln und zur Entfaltung zu bringen. ...mehr erfahren
Persönlichkeitsmodell
Das psychologische Modell von SIZE PROZESS® ermöglicht Ihnen, die innere Dynamik, das Zusammenspiel der, sich gegenseitig beeinflussenden, verschiedenen Hauptbausteine der Persönlichkeit in ihrer internen Wechselwirkung sowie der Wechselwirkung zu ihrer Umwelt besser zu verstehen. ...mehr erfahren
Kommunikationsmodell
Das SIZE PROZESS® Kommunikationsmodell schafft die Möglichkeit zwischenmenschliche Kommunikation und Interaktion zu beschreiben, zu erklären und effektiv zu gestalten. ...mehr erfahren
Persönlichkeitsmodell
Keine Typologie, sondern der Mensch in seiner Gesamtheit.
Hans Georg Hauser
Ehemals Coach, Supervisor, Lehrtrainer für Coaching und Supervision bei der EASC (European Association for Supervision and Coaching), TSTA-O lehrendes Mitglied der österreichischen (ÖGTA), deutschen (DGTA), europäischen (EATA) und internationalen (ITAA) Gesellschaften für Transaktionsanalyse. Unternehmensberater für Organisationsberatung, Führungskräfte- und Teamentwicklung.
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