Mirjam von Hofacker - Transformationsbegleiterin:

Mirjam's besonderer Fokus gilt dem Aufbau von dynamischen Organisationsstrukturen. Mit viel Achtsamkeit schafft sie Räume, in denen sich Vertrauen und tiefe Dialoge entfalten und bildet damit die Basis für nachhaltige Entwicklung auf persönlicher und organisationaler Ebene.

Mirjam's kreativer Geist und ihre Umsetzungsstärke ist nicht nur für unsere Kund:innen sondern auch im fifty1 Team spürbar!

Schwerpunkte:

• Begleitung kultureller Transformationsprozesse
• Aufbau und Entwicklung von selbstorganisierten Teams
• Einführung neuer Ansätze rund um Führung, Zusammenarbeit und Struktur
• Purpose- und Werte-Entwicklung

Ausbildungen:

• Masterstudium Organisations- & Personalentwicklung
• Systemische Organisationsberaterin, Coach und Trainerin
• Holacracy Practitioner, Certified Scrum Master
• Certified Practitioner for Psychological Safety

SIZE PROZESS® zertifiziert Level 1+2

mirjam.hofacker@fifty1.co

Lucas Petri – Transformationsbegleiter:

Lucas entwickelt mit Leidenschaft nachhaltige Lern- und Entwicklungsformate, als zentrale Bausteine für erfolgreiche Transformationen. Er macht auch komplexe Themen und Gesamtzusammenhänge (be-)greifbar und schafft vertrauensvolle Räume für individuelle Entwicklungspfade.

Lucas' aufgeweckte Art und seine ausgeprägte Serviceorientierung sind ein großes Asset in der Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und im fifty1 Team!

Schwerpunkte:

• Entwicklung nachhaltiger Lern- und Entwicklungsformate
• Transformationsbegleitung
• Leadership Development und Teamentwicklungen
• Systemisches Coaching

Ausbildungen:

• Diplomstudium Sozialwissenschaften und Masterstudium Unternehmensführung
• Systemischer Coach und Trainer
• Agile Coach und OKR Master
• Change Essentials - Programm für erfahrene Change Berater:innen

SIZE PROZESS® zertifiziert Level 1+2

lucas.petri@fifty1.co