"Unmöglichkeiten sind die schönsten Möglichkeiten!" Nikolaus Harnoncourt

Schwerpunkte:

• Leadership & Management Development (Konzeption, Design, Implementierung, Evaluation) 
• Entwicklung von Team- und Kooperationspotenzial (Führungswechsel, Konflikte, Neuausrichtung)
• Gestaltung von Unternehmens- und Bereichsentwicklungen (Strategieumsetzung, Kulturwandel, Fusionen, Restrukturierung)
• Begleitung von Managementteams
• Executive Coaching

Sprachen: Deutsch, Englisch

SIZE PROZESS® zertifiziert Level 1+2

agreiner@heitgerconsulting.com

Kooperationspartnerin von Heitger Consulting

Betriebswirtin, Führungskraft in unterschiedlichen Personalfunktionen, Systemische Organisationsberaterin und systemischer Coach, Change-Begleiterin, Trainerin

 

Arbeitsschwerpunkte

Begleitung von Veränderungsprozessen (Organisation, Team, Einzelpersonen)

Entwicklung, Beratung und Umsetzung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen (Kooperation, Kultur, Struktur)

Beratung bei strategischen (Neu-)Ausrichtungen von Organisationen

Agile Organisationsberatung: Konzepte, Methoden, Tools

Human Resources-Transformation: HR-Strategieentwicklung und –umsetzung, Ausrichtung, HR-Leistungsportfolio

Teamentwicklung

Beratung und Coaching von Führungskräften

Durchführung von Trainings: z.B. Selbstmanagement, Umgang mit Konflikten, Change Management, Entscheidungen treffen, ...

Interimistische Übernahme von Projektleitungs- und Personalleitungsfunktionen im Personalbereich

 

SIZE PROZESS® zertifiziert Level 1+2

dorisschaefer@heitgerconsulting.com