Arbeitsschwerpunkte:

• Systemische Beratung & Coaching
• Gestaltung und Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen für Organisationen, Teams und Personen
• Purpose, Visions- & Werteprozesse, Unternehmenskultur  
• Führungsentwicklung, Selbstführung und positive Leadership, agiles Mindset
• Zusammenarbeit, Konflikt & Kommunikation
• Teamentwicklung, (Outdoor)-Teamcoaching
• Coaching, Coaching im Gehen, Wandercoachings
• Resilienz- und Stressmanagement

Ausbildungen:

• Studium der Psychologie an der Universität Wien (Wirtschaftspsychologie),
• Bakkalaureat Kommunikationswissenschaft (Wien), Universität Wien
• Zertifizierte Organisations- und Arbeitspsychologin
• Coaching
• Systemische Beratung und Change-Management
• Konfliktberatung und -moderation
• Systemisch-handlungsorienter (Outdoor )-Teamcoach
• Geprüfte Wanderführerin, VAVÖ

Zahlreiche Fortbildungen zu Stressmanagement, Burn-Out-Profilaxe und Resilienz, Zürcher Ressourcen Modell (ZRM), positive Leadership, Gruppendynamik, Achtsamkeit in systemischer Beratung, körper- und handlungsorientierten Methoden wie Embodiment, Körperarbeit, Aufstellungen und Improvisationstechniken, sowie LEGO Serious Play®.

SIZE PROZESS® zertifiziert Level 1+2