Upgrade Online

Zukunftsorientierte Standortbestimmung für Teams und Organisationen

Alltag und Arbeitswelt werden für Teams und Organisationen immer weniger planbar. 

Inhalte allgemein:

Erfahrungsberichte von konkreten Projekten mit diesen Standortbestimmungen

Erfahrungsaustausch zu eigenen Team- und OE-Entwicklungsprojekten

Vorstellen und gemeinsames Üben und Trainieren mit verschiedenen Übungstools und Entwicklungsansätzen auf der Sach- und Beziehungsebene: 

  • Appreciative Inquiry als Entwicklungsmethode, die den Blick auf die vorhandenen Stärken, Potenziale und das Positive, z.B. innerhalb eines Teams, richtet 
  • Reflecting Team als angeleitete Reflexion zur Standortbestimmung und zum Kultur-Dialog
  • U-Prozedur als 5-stufiges Modell, wie man vom Problem zu konkreten Maßnahmen kommt
  • Reteaming als systemisch lösungsorientierter Teambildungs-Prozess mit geringem Zeitaufwand
  • Team-Systemaufstellungen, um die Beziehungsdynamik innerhalb der Teammitglieder zu veranschaulichen
  • usw…
     

Mit diesem Upgrade erhalten die TeilnehmerInnen den aktuellen Upgrade-Status, der auch auf der Partnerseite unserer Website angeführt ist.

Organisatorisches:

  • 18. + 19. Jänner 2021
  • Zeitplan wird noch erstellt 
  • € 655,00 (exkl. MwSt.) 
  • Anmeldung bis spätestens 08.01.2021 an: martina.schneider@sizeprozess.at

Leitung: Fritz Zehetner

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