Upgrade Teamentwicklung

Zukunftsorientierte Standortbestimmung für Teams

Unternehmen verteilen heute mehr und mehr die Verantwortung weg vom Management hin zu den Arbeitsteams. Die Teams übernehmen dabei die Verantwortung für ihr eigenverantwortliches Handeln. Diese Teamarbeit kann nicht einfach beschlossen und durchgezogen werden. Teams müssen dafür oft erst neue Kompetenzen und neue Werte in der Teamkultur entwickeln. SIZE PROZESS® bietet dazu drei professionelle Beobachtungsperspektiven:

  • Persönlichkeit - Potenzial - Kommunikation und Interaktion
  • Teamkultur - von Persönlichkeitsstilen geprägte Kulturmuster
  • Zukunftsorientierte Standortbestimmung - acht "Metakompetenzen" für Teams


Dieses zweitägige UPGRADE richtet sich an bereits SIZE PROZESS® zertifizierte Partner und Partnerinnen, die mit diesen Analysen in der Teamentwicklung so arbeiten wollen, dass Analysen und Entwicklungen praxisnah Hand in Hand gehen. Neben theoretischen Informationen erhalten Sie auch die Möglichkeit zu einem umsetzungsorientierten Erfahrungsaustausch unter SIZE PROZESS® Experten und Expertinnen mit konkreten Praxisprojekten, zu denen bereits entsprechende Erfahrungen vorliegen.

Mit diesem Upgrade erhalten die TeilnehmerInnen den aktuellen Upgrade-Status, der auch auf der Partnerseite unserer Website angeführt ist.

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