Persönlichkeits-Profil

HUMAN PERFORMANCE GUIDE® (NEU)

Welches Potenziale verbirgt sich hinter der Persönlichkeit.

Unser SIZE PROZESS® Persönlichkeitsprofil und Potenzialanalyse erfasst die gesamte Bandbreite der individuellen Persönlichkeit – von den Stärken bis hin zu den Reaktionen unter Stress und Belastung.

Durch diese umfassende Betrachtung erhalten Sie einen ausgewogenen Einblick in Ihre persönliche "Landkarte" und die Antriebskräfte hinter Ihrem Handeln. Wir machen sowohl Ihre Beziehungserwartungen als auch die Wahrnehmungsfilter sichtbar, durch die Sie – geprägt von Ihrer einzigartigen Persönlichkeit – sich selbst und die Welt wahrnehmen und erleben.

Entdecken Sie Ihre Potenziale und verstehen Sie Ihre einzigartige Persönlichkeit in ihrer ganzen Tiefe mit SIZE PROZESS®.

Darüber erfahren Sie mehr:

  • Ihre Persönlichkeits-Struktur
  • Wie möchten sie vermutlich gerne von anderen gesehen werden?
  • Was erwarten sie vermutlich von sich selbst?
  • Charakteristik ihrer Kernpersönlichkeit
  • Ihre bevorzugte Wahrnehmungslogik
  • Ihre bevorzugte Beziehungsvorstellung
  • Ihr bevorzugter Kommunikationsstil
  • Ihr bevorzugte Art der Kontaktaufnahme
  • Wichtige psychologische Grundbedürfnisse
  • Ihre Landkarte für Arbeitszufriedenheit
  • Ihre Talente und Stärken
  • Potenziale, die sie erfolgreich aktivieren können
  • Ihre Lebens- und Kraftquellen
  • Wenn sie die innere Balance verlieren
  • Dynamik unter starkem Stress
  • Dynamik unter leichtem Stress
  • Ihre Tendenzen im Drama-Dreieck
  • Derzeitige emotionale Stabilität unter Stress
  • Ihr Persönlichkeitsprofil im Überblick
  • Mögliche Entwicklungsthemen


Der Online-Fragebogen für Persönlichkeitsprofile steht in folgenden Sprachen zur Verfügung:

Selbst erstellte Kurzfragebögen mit simpel zusammengezählten Gesamtscores erzeugen in der Regel Pseudorealitäten: Sie vermitteln Klarheit, wo keine ist, und blenden die komplexen Zusammenhänge der Persönlichkeit aus.

Persönlichkeit ist kein einfaches Rechenergebnis. Sie entsteht aus dem Zusammenspiel innerer Muster, Grundbedürfnisse und oft sehr früher Erfahrungen. Werden diese Zusammenhänge nicht berücksichtigt, entsteht ein verkürztes Bild – mit entsprechend begrenzter Aussagekraft.

Der wissenschaftlich evaluierte Online-Fragebogen von SIZE PROZESS® erfasst genau diese Wechselwirkungen und schafft damit eine differenzierte, fundierte Grundlage für Selbstreflexion, Entwicklung und professionelle Anwendung.

  • Deutsch
  • Englisch
  • Bulgarisch
  • Französisch
  • Kroatisch
  • Polnisch
  • Slowakisch
  • Slowenisch
  • Spanisch
  • Rumänisch
  • Russisch
  • Tschechisch
  • Türkisch
  • Ungarisch
  • Italienisch

Keine Typologie, sondern der Mensch in seiner Gesamtheit.

Hans Georg Hauser
Ehemals Coach, Supervisor, Lehrtrainer für Coaching und Supervision bei der EASC (European Association for Supervision and Coaching), TSTA-O lehrendes Mitglied der österreichischen (ÖGTA), deutschen (DGTA), europäischen (EATA) und internationalen (ITAA) Gesellschaften für Transaktionsanalyse. Unternehmensberater für Organisationsberatung, Führungskräfte- und Teamentwicklung.

Auf einen Nenner gebracht: SIZE PROZESS® ist ein Persönlichkeitsprofil und keine Typologie! Das heißt, die einzelnen Anteile, die Menschen in sich vereinen, werden in ihrer Gesamtheit gesehen, mit Schwerpunkten und Potenzialen. Das unterscheidet dieses Persönlichkeitsprofil und diese Potenzialanalyse angenehm von vielen anderen Typologien. Unbedingt ausprobieren!