Persönlichkeits-Profile

Persönlichkeit & Potenzial

SIZE PROZESS® Persönlichkeitsprofile und Potenzialanalysen betrachten die individuelle und einzigartige Persönlichkeit über das gesamte Spektrum - von den Stärken bis zu den Begrenzungen unter Belastung und Stress.
 
Es handelt sich dabei nicht um einen Test oder ein Testverfahren und es handelt sich auch um keine Bewertung - von gut oder schlecht. SIZE PROZESS® verzichtet bewusst auf statistische Vergleiche, da sie der Einzigartigkeit einer Persönlichkeit, mit ihren Ressourcen und Potenzialen, nicht gerecht werden kann. 

Darüber erfahren Sie mehr:

  • Struktur der Persönlichkeit 
  • Charakteristische Verhaltensmuster 
  • Werte, Lebensüberzeugungen und Grundannahmen, die dem Denken, Fühlen und Verhalten zugrunde liegen
  • Kontakt-, Kommunikationsstile und Wahrnehmungsmuster zur bevorzugten Kommunikations- und Beziehungsgestaltung
  • Persönlichkeit und Rollenverhalten
  • Stärken, Begabungen, Talente
  • Vorschlag für das Entwicklungspotenzial
  • Motivationsanalyse zu den wichtigsten psychologischen Grundbedürfnissen
  • Verhalten unter Verstimmung und Stress
  • Bevorzugtes "Spiel"-verhalten" im Drama-Dreieck 
  • Mögliche Lern- und Entwicklungsfelder zur persönlichen Weiterentwicklung der Persönlichkeit 
  • Persönlichkeitsprofil kompakt im Kurzüberblick

SIZE PROZESS® beschränkt sich nicht nur auf die Analyse der Persönlichkeit, sondern gibt unmittelbare Anregungen und Ideen für die Entfaltung der individuellen Potenziale. Die Aussagen dazu sind leicht verständlich und sofort praktisch umsetzbar.

Arten der Persönlichkeitsprofile im Überblick:

Der Online-Fragebogen für Persönlichkeitsprofile steht in folgenden Sprachen zur Verfügung:

  • Deutsch
  • Englisch
  • Bulgarisch
  • Französisch
  • Kroatisch
  • Polnisch
  • Slowakisch
  • Slowenisch
  • Spanisch
  • Rumänisch
  • Russisch
  • Tschechisch
  • Türkisch
  • Ungarisch
  • Italienisch

Wertvolle Gebrauchsanweisung!

Bernadette Schwind
Abteilungsleitung Personalmanagement HOLTER VerwaltungsGmbH

SIZE PROZESS® Persönlichkeitsprofile dienen mir privat wie beruflich als wertvolle "Gebrauchsanweisung".
Gerade in der Personalentwicklung greife ich gerne auf dieses Tool zurück, um Mitarbeiter soie Führungskräfte im Umgang mit Mitarbeitern oder Bewerbern zu unterstützen und weiterzuentwickeln.

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