Bei meiner Arbeit als Projektmanager in der Beratung und Entwicklung von Führungskräften hat sich das SIZE PROZESS® Modell als ein zukunftsweisendes Instrument behauptet. Durch seine breite wissenschaftliche und praktische Basis ist das Modell leicht zugänglich und führt bei Klient*innen meist rasch zu persönlicher Identifikation und neuen Erkenntnissen über sich und ihr Umfeld. Durch seine Stärkenfokussierung im Sinne der Positive Psychology zählt SIZE PROZESS® zu den innovativsten und richtungsweisendsten Modellen der modernen Führungskräfteentwicklung.
Persönlichkeits-Profile
HUMAN PERFORMANCE GUIDE®SIZE PROZESS® Persönlichkeitsprofile und Potenzialanalysen betrachten die individuelle und einzigartige Persönlichkeit über das gesamte Spektrum - von den Stärken bis zu den Begrenzungen unter Belastung und Stress.
Es handelt sich dabei nicht um einen Test oder ein Testverfahren und es handelt sich auch um keine Bewertung - von gut oder schlecht. SIZE PROZESS® verzichtet bewusst auf statistische Vergleiche, da sie der Einzigartigkeit einer Persönlichkeit, mit ihren Ressourcen und Potenzialen, nicht gerecht werden kann.
Darüber erfahren Sie mehr:
- Struktur der Persönlichkeit
- Charakteristische Verhaltensmuster
- Werte, Lebensüberzeugungen und Grundannahmen, die dem Denken, Fühlen und Verhalten zugrunde liegen
- Kontakt-, Kommunikationsstile und Wahrnehmungsmuster zur bevorzugten Kommunikations- und Beziehungsgestaltung
- Persönlichkeit und Rollenverhalten
- Stärken, Begabungen, Talente
- Vorschlag für das Entwicklungspotenzial
- Motivationsanalyse zu den wichtigsten psychologischen Grundbedürfnissen
- Verhalten unter leichtem und starkem Stress
- Bevorzugtes "Spielverhalten" im Drama-Dreieck
- Mögliche Lern- und Entwicklungsfelder zur persönlichen Weiterentwicklung der Persönlichkeit
- Persönlichkeitsprofil kompakt im Kurzüberblick
SIZE PROZESS® beschränkt sich nicht nur auf die Analyse der Persönlichkeit, sondern gibt unmittelbare Anregungen und Ideen für die Entfaltung der individuellen Potenziale. Die Aussagen dazu sind leicht verständlich und sofort praktisch umsetzbar.
Arten der Persönlichkeitsprofile im Überblick:
Der Online-Fragebogen für Persönlichkeitsprofile steht in folgenden Sprachen zur Verfügung:
- Deutsch
- Englisch
- Bulgarisch
- Französisch
- Kroatisch
- Polnisch
- Slowakisch
- Slowenisch
- Spanisch
- Rumänisch
- Russisch
- Tschechisch
- Türkisch
- Ungarisch
- Italienisch
BESTELLUNG VON SIZE PROZESS® PERSÖNLICHKEITSPROFILEN
Sie können alle SIZE PROZESS® PERSÖNLICHKEITSPROFILE über ausgebildete und zertifizierte PartnerInnen unseres PARTNER-NETZWERKES beziehen.
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Ein zukunftsweisendes Instrument für persönliche Entwicklung!
Arthur Gucci, BA MA
Europa Experience Supervisor bei European Parliament
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