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DUALES RESILIENZPROFIL

Resilienz nicht trainieren. Sondern ermöglichen. Innere Stärke bei Menschen und Teams entsteht individuell.

Situation:

Menschen erleben Belastung sehr unterschiedlich.
Was den einen stabilisiert, kann den anderen zusätzlich unter Druck setzen.

Deshalb greifen allgemeine Resilienzprogramme oft zu kurz.
Innere Stärke lässt sich nicht standardisieren.

Entwicklung braucht:
Bewusstheit, Autonomie, Selbstwirksamkeit und individuell stimmige Rahmenbedingungen.

Resilienz ist kein einheitliches Trainingsziel.
Resilienz ist ein individueller Entwicklungsprozess.

Lösung:

SIZE PROZESS® arbeiten wir mit einer dualen Analyse:

  • dem Resilienz-Zirkel (innere & äußere Schutzfaktoren)
  • und dem Persönlichkeitsprofil

So verbinden wir zwei Perspektiven:
die aktuelle Belastungssituation und die individuelle innere Dynamik eines Menschen.

  • Das schafft Bewusstheit für innere Muster.
  • Stärkt Autonomie und Selbstwirksamkeit.
  • Und bringt Klarheit darüber, welche Rahmenbedingungen Entwicklung unterstützen.

Nutzen:

So entsteht Bewusstheit,

  • was Menschen innerlich trägt
  • was sie unter Druck bringt
  • und was sie nachhaltig stärkt.

Für Einzelpersonen:
mehr Selbstverständnis, Selbststeuerung und klare Entwicklungsansätze.

Für Teams und Organisationen:
passgenaue Maßnahmen statt allgemeiner Programme.

Für nachhaltige innere Stärke – auf persönliche Weise.


Verfügbare Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch
Musterprofil persönliche Resilienz

Jedes Duale Profil Resilienz Persönlichkeit ist kombiniert mit einem Persönlichkeitsprofil Coaching.

Musterprofil Persönlichkeit Coaching