Dieses Profil zeigt sowohl die Persönlichkeit als auch das umsetzungsorientierte Handlungsvermögen in den Rollen als Führungskraft. Die Ergebnisse werden in einem speziellen Human Performance Guide® ausgewertet.

Wer bin ich?
Sie begeben sich auf eine Entdeckungsreise zu Ihrer Persönlichkeit, mit dem Ziel Ihr einzigartiges Potenzial zu entfalten und Ihre Stärken und Begabungen als Führungskraft zum Ausdruck zu bringen. Sie erhalten zudem unmittelbare Anregungen und Ideen für die persönliche Entwicklung durch praktische Handlungsoptionen. Die Aussagen dazu sind leicht verständlich und sofort praktisch umsetzbar.

Mein aktuelles Handlungsvermögen:
Die Kompetenzen zielen darauf ab, Sie in die Lage zu versetzen, herausfordernde Führungsaufgaben in einem immer komplexeren und dynamischeren Umfeld erfolgreich zu bewältigen. Es geht darum, dass es Ihnen in Ihrer Rolle als Führungspersönlichkeit gelingt die Zukunft erfolgreich zu gestalten, das Beste für Ihre Organisation zu bewirken und die Menschen dabei zur Entfaltung zu bringen.

Einsatzbereiche:

• Selbstcoaching-Programm
• Coaching von Führungskräften
• Management und Leadership-Development Programme
• Standortbestimmung für Führungskräfte...

Die Auswertung ist in folgenden Sprachen verfügbar:

• Deutsch
• Englisch

Hinweis:
Die zu messenden Kompetenzen können einfach an die spezifischen Anforderungen Ihrer Organisation, sowohl inhaltlich als auch sprachlich, angepasst werden. Dafür steht bei SIZE PROZESS® ein umfassender Kompetenzkatalog zur Verfügung.