Erkennen & Nutzen Sie Ihr volles Potenzial!

Während früher feste Hierarchien und Strukturen in Unternehmen vorherrschten, bewegt sich heute der Fokus immer mehr in Richtung Agilität und Förderung der individuellen Stärken der MitarbeiterInnen.
In unserer über 30-jährigen Erfahrung als Organisationsberater und Lehrtrainer für Persönlichkeitsentwicklung in mittelständischen Unternehmen konnten wir feststellen, dass dieser „neue“ Ansatz von Erfolg gekrönt ist. Gerade Führungskräfte, die MitarbeiterInnen fördern und fordern, bringen die innovativsten Lösungen hervor.

Durch die Leidenschaft für programmatische Forschung und Entwicklung beflügelt, erlebt Fritz Zehetner immer wieder, wie rapide und nachhaltig sich die Unternehmenskultur in Organisationen verbessern kann.

VORTRÄGE UND AKTUELLES ...

• SIZE PROZESS Aus- und Weiterbildungen
• Nicht jeder Konflikt ist automatisch ein Drama, Dezember 2021
• ÖGTA TA-Talk, September 2021
• Resilienz Kongress, März 2021
• Ringen mit dem Gefühl von Kontrollverlust - Reden statt still Leiden, Jänner 2021
• Selbstbestimmt aus der Krise, April 2020
• Abenteuer Neuorientierung, Juni 2020
• Innovations-Symposium, Zürich: „Warum resiliente Führung bei uns selbst beginnt, allerdings dort nicht endet.“, November 2017