TEAMPROFILE

DREI VERSCHIEDENE ANALYSEN FÜR DIE TEAMENTWICKLUNG

WAS IST DAS ZIEL IHRER TEAMENTWICKLUNG?

SIZE PROZESS® bietet für die Teamentwicklungen drei unterschiedliche Fokusse an, die einfach und unkompliziert - je nach Wunsch und Anliegen - einzeln oder miteinander kombiniert für eine zukunftsorientierte Standortbestimmung eingesetzt werden können. Sie ermöglichen in der Folge  effiziente Teamentwicklungsprozesse:

  • PERSÖNLICHKEITSPROFILE 
  • TEAM KULTURPROFIL
  • ZUKUNFTSORIENTIERTES KOMPETENZPROFIL TEAM
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BESTELLUNG VON TEAMANALYSEN

Sie können alle TEAMANALYSEN von SIZE PROZESS® über speziell ausgebildete und zertifizierte PartnerInnen mit dem UPGRADE STATUS unseres PARTNER-NETZWERKES beziehen.

SERIÖS-INTERESSANT-ZUKUNFTSORIENTIERT-EINZIGARTIG

Mag. Elisabeth Dudak
Partnerin Beratergruppe Neuwaldegg, Wien

Was ich an SIZE PROZESS® besonders schätze, sind die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten der Potenzialanalyse. Ich setze diese in diversen internationalen Talent Development Programmen ein, arbeite im Coaching damit und verwende es gerne für die Entwicklung von Teams.
Für mich ist SIZE PROZESS® ein Kommunikations- und Persönlichkeitsmodell mit Tiefgang. Es unterstützt meine Kunden dabei zu verstehen wie sie selbst ticken, welche Bedürfnisse für andere wichtig sind und in welchem Zusammenspiel unterschiedliche Charaktere am besten miteinander kooperieren.